Spis treści Skąd biorą się różnice w wynagrodzeniach na tym samym stanowisku? Widełki płacowe, budżet i polityka firmy Doświadczenie, wyniki i realny zakres odpowiedzialności Negocjacje: dlaczego jedna osoba „wyciąga” więcej Lokalizacja, tryb pracy i koszty rynku Rodzaj umowy, premie i benefity (czyli „całkowite wynagrodzenie”) Ryzyko biznesowe i unikalność kompetencji Nierówności, transparentność płac i czynniki wrażliwe…